Книга: «Антропология корпоративного управления. Запад и Восток» — Владимир Малявин, 2012 г.
Управление и стратегия

«Антропология корпоративного управления. Запад и Восток» — Владимир Малявин

В этой работе Владимир Малявин предлагает смотреть на корпоративное управление шире привычного набора регламентов, показателей и организационных схем. Компания предстает как сообщество людей, в котором действуют культурные привычки, представления о власти, способы общения и неявные правила доверия.

Для кого: руководителей, предпринимателей, консультантов и читателей, интересующихся китайской стратегией и управлением.

800,00 ₽

Электронная книга: PDF, FB2, EPUB, DJVU
Скачивание сразу после оплаты.

От двух разных платных книг — скидка 15%
Применяется автоматически в корзине, без промокода.

Условия скидки
  • На книги по обычной цене. Уценённые учитываются в количестве, но сохраняют свою цену.
  • Бесплатные книги не учитываются. С промокодами не суммируется.
БЕЗОПАСНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
  • Карта VISA
  • MasterCard
Об издании

Автор: Малявин В. В.
Год издания: 2012 г.
Доступный формат: PDF, FB2, EPUB, DJVU

Категория: Метки: , ,

Антропология корпоративного управления. Запад и Восток

О книге

В этой работе Владимир Малявин предлагает смотреть на корпоративное управление шире привычного набора регламентов, показателей и организационных схем. Компания предстает как сообщество людей, в котором действуют культурные привычки, представления о власти, способы общения и неявные правила доверия.

Сопоставляя Запад и Восток, автор соединяет сравнительную культурологию, феноменологию и исследование человеческой социальности. Книга помогает понять, почему одинаковые управленческие инструменты дают разный результат в разных культурных средах. Издание раскрывает китайскую стратегическую мысль через понятия ситуации, времени, соотношения сил и человеческих отношений, позволяя увидеть за отдельными формулами цельную культуру решения.

Что внутри

  • Особое внимание уделено ритуалу, символической коммуникации, достоинству человека и способности организации поддерживать совместное действие.
  • Это не сборник готовых рецептов, а попытка увидеть основания стратегии и лидерства там, где обычно замечают только структуру бизнеса.
  • «Ритуал есть форма символической коммуникации»
  • Издание будет полезно руководителям, консультантам и читателям, которым важно разобраться в человеческой стороне управления и в различиях западной и восточной деловой культуры.

Кому будет интересна

Для руководителей, предпринимателей, консультантов и читателей, интересующихся китайской стратегией и управлением.

Об издании

  • Автор: Малявин В. В.
  • Год издания: 2012 г.
  • Доступный формат: PDF, FB2, EPUB, DJVU
Доступные форматы

, , ,

Год публикации

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на ««Антропология корпоративного управления. Запад и Восток» — Владимир Малявин»

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие

Школа Разумного Здоровья — Практика Покоя

Представляем новый просветительский проект «Школа Разумного Здоровья» — плод совместной деятельности центра «Средоточие» и Русского Космического Общества в рамках программы оздоровления нации «Космоздрав».

Российско-китайский Центр Владимир Малявина «Средоточие» и Русское Космическое Общество считают своим долгом начать проведение регулярных лекций и семинаров в России под общим названием «ЛИКБЕЗ здорового долголетия».

Мы это делаем по завещанию выдающегося китайского доктора, автора оздоровительной системы «Цигун Сяояо», Линь Яли. Проработав в России около 10 лет, он пришел к выводу, что «в России бесполезно лечить людей, их надо учить быть здоровыми...».

Ещё он говорил своим российским ученикам: в вашем историко-культурном наследии пропали, стерлись очень важные смысловые файлы, целые блоки, отвечающие за гармонизацию процессов в системе Небо – Человек – Земля. Их не могло не быть в вашей культуре, но почему-то они отсутствуют, исчезли, и ваши люди утратили навык к естественной саморегуляции организма, а это является залогом здорового долголетия.

В Китае есть поговорка:

Когда человек с Землей в гармонии, тогда будет сила и благополучие.
Когда человек с человеком в гармонии, тогда будет успех и удача.
Когда человек и Небо в гармонии, тогда будет счастье и здоровье.

Поэтому основной темой наших лекций и практических семинаров будет адаптированное к нашей культурно-духовной традиции повествование о методах гармоничного взаимодействия человека с небом и землей, ради обретения здоровья, долголетия и счастливой жизни.

Отметим, что в Китае человек считает себя счастливым, когда чувствует себя частью великого общего целого. В семантике понятия «счастье» заложено именно это значение: совместная часть, со-участие, но со временем такое понимание ушло из актива наших смысловых выражений.

Поэтому будем возвращаться к изначальным смыслам нашего существования, как минимум к счастливой и здоровой жизни, независимо от экологии, продуктов питания и большого количества стрессов в жизни. Будем заниматься пропагандой здорового образа жизни (ЗОЖ) с точки зрения настройки тела, сознания, дыхания, экологии мыслей и правильного мировоззрения.

Мы готовы проводить выездные бесплатные (за добровольную оплату, по возможности) 1,5-2 часовые лекции на предприятия, в дома культуры и другие организации для общения с большими собраниями людей, интересующимися восточными методиками поддержания здоровья и обретения долголетия с целью ликвидации вопиющей безграмотности нашего населения в этом вопросе, в связи с очень ранним возрастом смертности населения РФ и большими демографическими проблемами.

Выход есть, но для прекращения фатальной динамики развития событий и вымирания населения необходима смена мировоззрения и смысловой парадигмы, разархивирование глубинного историко-культурного наследия и формирование целостной картины мира, интегрирующей в себя три главных, основных направления:

  1. Пласт культуры, включающий в себя основные религиозные течения человечества и достижения в искусствах и творчества.
  2. Пласт научно-технологических достижений, в т.ч. в медицине, волновой и ядерной физике, когнитивной сфере.
  3. Пласт метафизического, трансцендентного опыта пребывания в измененных состояниях сознания.

Только такой комплексный подход позволяет человеческому уму расставлять  приоритеты, видеть причинно-следственные связи, и главное – находить выходы из тупиковых обстоятельств, из-за которых люди теряют смысл жизни и от этого начинают, как минимум, преждевременно стареть, болеть и умирать, а как максимум – создавать конфликтные ситуации от семейного до международного масштабов.

В традиционной китайской медицине (ТКМ) есть несколько постулатов, от которых мы будем отталкиваться:

  1. Низкий иммунитет – это недостаток Ци. Поэтому цель оздоровительной системы цигун – это налаживание циркуляции энергии в организме и подключение человека к внешнему источнику питания исходя из принципа: Небо – большой Ян. Земля – большой Инь. Все вокруг – море Ци. Человек должен быть соединяющим элементом всей этой системы.
  2. «Нет фансун (расслабление) – нет здоровья», что означает: если человек не умеет расслабляться, он всегда будет болеть.
  3. Вся жизнь – перемены, а страдания и болезни приходят в жизнь человека, когда он не может меняться в унисон с постоянно меняющимся миром.

На этих трех китах будет основываться наша просветительская деятельность, пропагандирующая ЗОЖ нового типа – умный, комплексный подход ко Здоровью с большой буквы, который позволяет решать проблемы на уровне духа, души (психики) и тела.

Только такой поход позволит добиться успеха в деле оздоровления нации.

Лекции и практические семинары будет проводить Михайлов Анатолий, исполнительный директор АНО «Средоточие» на основании 25-летнего опыта изучения китайских оздоровительных систем, двух научных публикаций и диплома победителя конкурса «Инструктор ЗОЖ», проводимого в целях формирования сообщества инструкторов ЗОЖ Департаментом Здравоохранения г. Москвы ДЗМ, который вместе с ГУБ «НИИОЗММ ДЗМ» высоко оценили авторский «Метод Умного здоровья».

По всем вопросам обращайтесь:

Он будет закрыт в 0 секунд